Социал-демократия сама по себе не плоха, вот только вырастает она долго и далеко не в любых условиях.
Ознакомилась с предыдущим постом.
1. Мне не понятно, почему Вы считаете общее благо всего лишь идеей? Общее благо я бы трактовала и как идею и как любые проявления этой идеи на практике. Явления, которыми можно было бы иллюстрировать эти проявления из самых простых: волонтерство и жилищное товарищество. Реальные проявления абстрактной вроде бы идеи. Есть и другие примеры, но эти очень наглядны.
2. Диктатура, идеология и иерархия (мне более привычно вертикаль, сразу приземляет на российскую почву) мне исключительно несимпатичны. Предположение выращивать из иерархии (вертикали плюс аморфное общество с вкраплениями несогласных) ответственное общество (общество открытого доступа) несколько нецелесообразно. Потому что это как бы разные совершенно процессы и общим для развития их обоих может быть только улучшение уровня жизни (только не среднего, а медианного), что, впрочем, для России сейчас не актуально.
3. Про аппарат управления. На данный момент можно использовать системы электроннной демократии, это решает все проблемы необходимости создания аппарата и вертикали как следствия создания аппарата управления.
По теме этого поста.
Идеи просветительства симпатичны, но для того, чтобы они принесли значимые результаты нужно очень много времени, которого как мне кажется может внезапно не хватитьб. Просветительством заниматься нужно, но его мало.
Понятие партии на мой взгляд себя исчерпало. Объединение граждан по интересам или политическим платформам возможно и местами даже целесообразно, но в целом мне видится, что влияние любых партий будет уменьшаться в силу исторического процесса. Тоже касается и лидеров как ключевых фигур. Будущее за множеством активных людей, которые взаимозаменимы потому что действуют в открытом сотрудничестве.
Предложу одну идею. Она несколько неоконченная, но ее обсуждение мне кажется уже возможным. Я назвала это стратегия горизонтального развития (можно назвать как-то иначе). Заключается она в выстраивании связей между людьми без вертикальной составляющей. На данный момент уже есть средства общения (в первую очередь интернет). Под связями я понимаю общение, обмен информацией, совместные проекты. Для чего это нужно - для общего блага и личного развития каждого, кто вовлечен в этот процесс. Если интересно, могу развить эту тему дальше.
И, да, мне не нравится революция, мне нравится эволюция.
no subject
Date: 2014-10-25 06:19 pm (UTC)Ознакомилась с предыдущим постом.
1. Мне не понятно, почему Вы считаете общее благо всего лишь идеей? Общее благо я бы трактовала и как идею и как любые проявления этой идеи на практике. Явления, которыми можно было бы иллюстрировать эти проявления из самых простых: волонтерство и жилищное товарищество. Реальные проявления абстрактной вроде бы идеи. Есть и другие примеры, но эти очень наглядны.
2. Диктатура, идеология и иерархия (мне более привычно вертикаль, сразу приземляет на российскую почву) мне исключительно несимпатичны. Предположение выращивать из иерархии (вертикали плюс аморфное общество с вкраплениями несогласных) ответственное общество (общество открытого доступа) несколько нецелесообразно. Потому что это как бы разные совершенно процессы и общим для развития их обоих может быть только улучшение уровня жизни (только не среднего, а медианного), что, впрочем, для России сейчас не актуально.
3. Про аппарат управления. На данный момент можно использовать системы электроннной демократии, это решает все проблемы необходимости создания аппарата и вертикали как следствия создания аппарата управления.
По теме этого поста.
Идеи просветительства симпатичны, но для того, чтобы они принесли значимые результаты нужно очень много времени, которого как мне кажется может внезапно не хватитьб. Просветительством заниматься нужно, но его мало.
Понятие партии на мой взгляд себя исчерпало. Объединение граждан по интересам или политическим платформам возможно и местами даже целесообразно, но в целом мне видится, что влияние любых партий будет уменьшаться в силу исторического процесса. Тоже касается и лидеров как ключевых фигур. Будущее за множеством активных людей, которые взаимозаменимы потому что действуют в открытом сотрудничестве.
Предложу одну идею. Она несколько неоконченная, но ее обсуждение мне кажется уже возможным. Я назвала это стратегия горизонтального развития (можно назвать как-то иначе). Заключается она в выстраивании связей между людьми без вертикальной составляющей. На данный момент уже есть средства общения (в первую очередь интернет). Под связями я понимаю общение, обмен информацией, совместные проекты. Для чего это нужно - для общего блага и личного развития каждого, кто вовлечен в этот процесс. Если интересно, могу развить эту тему дальше.
И, да, мне не нравится революция, мне нравится эволюция.