(no subject)
Nov. 1st, 2010 03:40 pmСделайте меня развидеть это.
Комитет по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей, который возглавляет Михаил Прохоров, разработал ряд поправок к Трудовому кодексу.
Предлагается:
● ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например с "лицами, поступающими на работу впервые", в том числе и с выпускниками вузов и сузов, и с работниками, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор "с принимаемым на работу или уже находящимся в трудовых отношениях с работодателем может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет)". Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.
● законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели с согласия работника... э цетера, э цетера.
А ведь примут. С них станется.
Более того. У меня есть туманные, но страшные подозрения, что в случае принятия этих поправок Россию не накроет лавина забастовок, как во Франции. И бурления на улицах тоже не будет. Даже ни одной паршивенькой витрины не разобьют.
Дисциплинированные мы потому что. И законопослушные.
А ещё - по той причине, о которой я писал в прошлом посте. Условия у нас очень тяжёлые - поэтому господам позволяется любая мерзость, а остальные должны молча терпеть.
Хорошо им там, в Европах. Над ними не капает.
no subject
Date: 2010-11-01 02:48 pm (UTC)Это одна сторона вопроса. Есть ещё другая, можно на вопрос посмотреть приземленно и практически -- пофиг, что там должно, главное, что законодательное ограничение рабочей недели сократит фактическую эксплуатацию, и потому за него надо бороться. Так ведь не сократит, эксплуатация вообще наиболее жестока в предприятиях которым плевать на законодательные ограничения. А ужесточение закона, так называемая "защита прав рабочих", будет действовать только на законопослушные предприятия, т.е. априори на те, где эксплуатации меньше, сделает эти предприятия ещё менее рентабельными относительно "черных" предприятий, и скорее всего вытолкнет ещё больше рабочих в черный сектор, где у работодателя нет никаких ограничений вообще. Такие дела. Впрочем этот практический вопрос требует полноценного поста.
no subject
Date: 2010-11-01 02:50 pm (UTC)В мире есть царь, этот царь беспощаден -
Голод названье ему.
no subject
Date: 2010-11-01 04:08 pm (UTC)